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青年干部当以“初生牛犊精神”奋进“蝶变”新征程
发表时间:2022-06-20         来源:日照文明网
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  据《半月谈》报道,基层还存在这样一些青年干部:“这项工作没干过,没大有把握”“等等再说吧,领导还没布置”……“等经验”“靠外力”,遇到困难就产生畏难情绪,看似按程序处事、找经验办事,实则是缺乏主观能动性的表现。

  奋进“蝶变”新征程,青年干部要筑牢信仰之基。理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,政治上就靠不住。80、90后的青年干部,大多是独生子女,面对家庭,他们有一份责任;面对生活,他们有一重压力;面对工作,他们有一份考验。理想信念就如同“阳光雨露”能够在困境中照亮前行之路,在孤独中温润彷徨的心。青年干部,要及时调整自己的状态,尽快适应基层纷繁复杂、千头万绪甚至有些枯燥乏味的工作,补足精神之“钙”,筑牢党性之“魂”,方能在平凡的岗位上展现不平凡的自我。

  奋进“蝶变”新征程,青年干部要锻炼过硬本领。种庄稼时有一道程序叫“蹲苗”,这是一种传统农作物管理技术,意思是通过停止浇水以促进植物根系深扎泥土汲取养分,来“锻炼”幼苗使植株生长的又高又稳。与之相似,青年干部成长成才也是一个日积月累、循序渐进的过程,工作经验不是一蹴而就,而是靠慢慢积累。“绣花的针儿再小不能在水面漂、去皮的木头再大不能水底沉”,这就需要青年干部加强学习、不断积累,常怀“空杯心态”,乐于从书本里学习知识,善于向前辈求取经验,勤于从实践中获得真知;同时找到自身发展的“短板”,让“木桶”圆起来,为更好适应岗位需要、充分实现人生价值涵蓄力量。

  奋进“蝶变”新征程,青年干部要勇于创新作为。刀在石上磨,人在事上练。青年干部必须要打破“惯性思维”和“路径依赖”,多经风雨,见世面,克服眼高手低的毛病,才能在成长的道路上独当一面。在我市、在我们身边,活跃着一批80后、90后青年干部,他们充分发挥思维更活跃、接受新事物速度快、受传统观念束缚相对少的优点,以“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情,破旧立新、推陈出新,在项目攻关、科技创新、乡村振兴等项目中勇做第一个“吃螃蟹的人”,走在了改革发展的最前沿。

  在《习近平的七年知青岁月》一书中提到这样一句诗:“待入尘寰,与众悲欢,始信丛中另有天”。广大青年干部要有勇于担当的意识和“初生牛犊不怕虎”的精神,用无悔的青春、实干的热情,走在精彩“蝶变”新征程上,在奋斗中成就出彩人生!(秋山)

(图片源自网络)

责任编辑:刘慧妮

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